认识2018年要观看的女性

除了表彰我们2018年的女性大奖,我们还通过“关注女性”奖来庆祝下一代飞速发展的女性营销商。

女人要看

除了表彰我们2018年的女性大奖,我们还通过“关注女性”奖来庆祝下一代飞速发展的女性营销商。

丽莎·巴西泽(Lisa Braziel),Ignite社交媒体高级副总裁

巴西人以“ 2号员工”身份加入Ignite社交媒体。如今,她是一个由三人组成的女性管理团队的成员,该团队管理着公司。

莎拉·卡斯科内(Sarah Cascone),Bluecore高级市场经理

Cascone与Bluecore的执行团队紧密合作,制定了一项计划,该计划会影响该年度的客户保留和获取目标。 

珍妮佛·达西尔瓦(Jennifer DaSilva),柏林卡梅伦总统

达席尔瓦(DaSilva)最近成立了柏林卡梅伦(Berlin Cameron)的新部门–打造更好的女孩品牌(Girl Brands Do It Better),以通过联系和创造力赋予女性企业家权力。

孙燕姿(Stefanie Fertitta)NBA粉丝营销与参与经理

Fertitta是NBA有史以来首次制定全球球迷敬业度策略的主要贡献者,他帮助分析和创建动态内容,以向50多个市场的新老粉丝提供高度个性化的交流。

艾丽西亚·加里波第(Alicia Garibaldi),Glassdoor营销总监

加里波第(Garibaldi)在Glassdoor任职近7年,是Glassdoor B2B营销团队中历史最悠久的成员。

丽贝卡·格里姆斯(Rebecca Grimes),猎豹数码北美市场主管

Grimes曾领导多家技术公司的产品营销和战略,目前在Cheetah Digital领导需求生成营销,她负责新的和现有的商业活动战略和执行,现场营销活动和全球事件管理。 

艾琳·哈钦森,默克尔,传播与活动,公关副总裁

Hutchison领导Merkle的营销传播和活动,负责从公司级计划到能力,销售和服务的事务,并领导整体品牌营销策略和活动的交付,公共关系,分析师关系,营销传播,消费者和商业研究。

杰西卡·麦克格洛里(Jessica McGlory),水母付费社交总监

在过去的一年中,McGlory赢得了2017年AdColor新星奖,并为她的客户取得了关键的营销成果,包括为全球最大的体育网络之一开发和推出新应用的领先策略。 

正如McGlory向在职业和个人生活中取得成功的人学习的那样,她也能够为自己的团队提供更强有力的领导,而我们很高兴在今年的颁奖典礼上见到这种领导。

林赛·麦肯纳(Lindsay McKenna),Yext收入营销副总裁

在Yext的两年半中,McKenna从现场营销总监晋升为现场营销高级总监,现在晋升为收入营销副总裁。她是EMPOWER的导师,EMPOWER是一个员工资源小组,旨在激励和提升Yext的女性。

阿什利·莫尔斯(Ashley Morse),电子邮件开发人员,北美商务,联想

莫尔斯(Morse)在全球范围内为联想在北美的支持活动工作。 Morse负责推动电子邮件营销策略达到每个季度的目标,并管理与电子邮件营销有关的所有技术供应商关系。

杰西卡·罗森伯格(Jessica Rosenberg),Cloudflare品牌设计主管

在过去的两年中,Rosenberg的设计团队增长了六倍,并且正在执行成功的宣传活动,以推动Cloudflare的采用和知名度。

诺拉·所罗门,Dailymotion全球计划合作伙伴关系副总裁

所罗门(Solomon)在程序化,移动和联网电视领域拥有专业知识,这使她成为数字领域创新的纽带。

玛格丽特·苏妮威克,康卡斯特数字媒体总裁,康卡斯特

Suniewick领导公司的数字业务战略,与新媒体和技术公司建立并加强合作伙伴关系,并致力于向新兴平台提供优质内容

罗斯玛丽·瓦尔德里普(Rosemary Waldrip),音乐听众交流行销副总裁

Waldrip单枪匹马地在MAX建立了营销团队,并指导其进行了品牌重塑,而从未忘记自己的核心目标。

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